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几乎每年都在全国人民代表大会上

发表者:  发布时间:2019-02-11 03:08:11  浏览次数:151766



新闻重播:国务院22日在MG游戏怎么中大奖发布了关于性别平等和妇女发展的白皮书,并召开新闻发布会。

记者在新闻发布会上问道:今年全国两会期间,一位大型代表曾表示,产假的时间应延长至一年。

一些人大代表提议将其延长至三年,并建议两个孩子出生。

在同一产假期间。

____ 9月23日,扬子晚报_hh _

关于妇女应该休多久妇女休假的问题,几乎每年都在全国人民代表大会上,有代表提议延长产假,这也可以引发公众A热烈的讨论。

人们呼吁延长产假的原因是:一方面,从产前和产后护理的角度来看,至少半年的母乳喂养最有利于婴儿的身体发育和成长;另一方面,孩子太小,不能与母亲分开。

结果是年轻母亲必须在白天工作并在晚上照顾婴儿。


因此,在现有产假的基础上适当延长产假是非常有意义和人性化的,值得国家有关部门认真考虑。

但女性产假的时间越长越好吗?一些人的代表建议,将产假从目前的三个月延长到一年甚至三年,意味着将产假延长近十倍。

似乎它“非常有趣”,但操作它可能不太可行。

国务院妇联儿童工作委员会副主任,中华全国妇女联合会副主席宋秀艳曾表示,主管部门有必要根据人民群众的生理特点进行科学论证。

抚养孩子的需要。

笔者认为,产假的时间不仅要考虑到人的生理特征和抚养孩子的需要,还要考虑社会因素,如女性劳动权利,如雇主对其的认可程度等。

一个长假。


对于那些有良好家庭条件或是全职家庭主妇的女性,由他们自己决定休产假的时间,但对于那些需要女性工作赚钱的家庭而言,支持他们的家人。

如何解决经济压力?

此外,该提案仅单方面考虑产假方的利益,但不考虑雇主的利益。

我想问一下,目前有些公司已经过了三四个月的产假,所以在不愿意招聘女性员工的前提下,哪个雇主愿意给女性员工三年离开?在许多企业的员工都是萝卜坑的前提下,一些员工回家三年,谁来做他们的工作?因此,可以想象,如果真正实施三年产假,一些女大学生或未生育的女性候选人找工作的难度将大大增加。


归根结底,对于女性产假,三个月太短,三年太长,需要多长时间才能适当。

它需要科学论证和综合考虑,特别是处理度假和家庭经济。

承受能力问题和与雇主的利益平衡。

(Yuan Kuai / Wen Zhu Huiqing / map_hkh _

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